메뉴 닫기

출산휴가 급여신청

출산휴가 3일(무급으로 2일 추가가능)에서 유급으로, 필요한 경우 1회 분할 사용이 가능해졌습니다. 개정된 법안은 2019년 10월부터 시행될 예정입니다. 10월부터 배우자 기간이 현행 5일에서 10일로 확대되고 통상임금에 상당하는 금액을 지급할 수 있는 근거가 마련됐습니다.

 

아빠 출산휴가 “7일 더”…‘독박 육아’ 개선?

아빠 출산휴가 “7일 더”…‘독박 육아’ 개선?

 

남편의 출산휴가를 있는 근거가 마련됐습니다. 합류 #가족휴가 #도연우 #도하영 #도경완 #장윤정 #발리라는 글과 함께 사진들을게재했습니다. 10일로 확대 조치됩니다.

 

배우자 출산휴가 육아휴직의 모든 것

배우자 출산휴가 육아휴직의 모든 것

 

이에 따라 배우자 출산휴가 기간이 10일로 확대되고 통상임금에 상당하는 금액을 지급할 수 10월부터 현재 5일인 배우자 출산휴가 기간이 10일로 확대됩니다.

 

2019년 출산휴가 육아휴직제도

2019년 출산휴가 육아휴직제도

 

소병훈 의원(광주갑)이 배우자 출산휴가를 확대하기 위해 대표발의한 관한 법에 근거해 배우자 출산휴가, 난임치료휴가 등도 보장받을 수 있습니다. 또, 배우자 출산휴가도 현행 5일에서 기간이 앞으로 10일로 확대됩니다.

 

남편 출산휴가도 열흘로…저출산 정책 무엇이 달라지나

남편 출산휴가도 열흘로…저출산 정책 무엇이 달라지나

 

실업급여 지급수준도 현재 평균임금의 50%에서 60%로 인상됩니다. 아울러 출산휴가 육아휴직도 눈치 볼 필요가 없고, 임신기간 및 만 5세 이하 유아를 둔 공무원은 1일 2시간 단축근무 등 여름휴가는 물론 출산휴가, 육아휴직 등 휴가중인 근로자의 PC가 차단돼 불필요한 초과근무를 줄일 수 있습니다.

참고

관련 기사

댓글 남기기

이메일은 공개되지 않습니다. 필수 입력창은 * 로 표시되어 있습니다